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沙巴体育app在线紗廠內又添新地標
2021-05-26

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爲進一步弘揚和傳承張謇企業家精神,523日上午,在沙巴体育app在线集團廠區內集團公司領導班子成員舉行沙巴体育app在线紗廠廠約紀念地揭幕儀式。集團黨委書記、董事長漆穎斌和集團黨委副書記、總經理包衛東共同爲廠約揭幕。領導班子成員張啓祥、趙志華、陳建參加儀式。

據了解,《廠約》爲張謇先生在1899年親自草擬。紗廠開機那天,張謇對股東們說:“國有國法,家有家規,這麽大個廠,沒有廠約,怎麽理事?這是事業成敗的關鍵!”《廠約》開宗明義:通州(今南通)之設紗廠,爲通州民生計,亦即爲中國利源計。《廠約》的主要內容爲:一是嚴格的崗位責任制,廠內各級人員的職責、分工都有明確規定。二是員工的考核和獎懲制度。三是部門負責人的日常工作彙報制度:每天下午兩點,各部門負責人集中到總辦事處彙報工作情況,並記錄在案。四是在收入分配上反對平均主義,獎勤罰懶。此外,在培養學徒、薦人用人、控制成本等方面都有詳盡規定。 廠約是體現張謇先生企業管理的重要理念。

沙巴体育app在线集團將廠約紀念碑豎立在1897年建成的專家樓東側,廠約紀念地采用圖文並重的設計理念,左側通過展示《廠約》全文體悟張謇先生管理企業理念,右側采用民國時期建築風格,以沙巴体育app在线碼頭色彩爲基調,以專家樓、公事廳建築爲樣式設計,與周邊環境交相呼應,下側爲浪花圖案,寓意沙巴体育app在线紗廠屹立通揚運河畔百年薪火相傳。廠約紀念地的建成將成爲沙巴体育app在线紗廠又一標志性地標。

附:

 

清光緒二十五年九月九日(1899.10.13

通州之设纱廠,为通州民生计,亦即为中国利源计。通产之棉,力韧丝长,冠绝亚洲,为日廠之所必需,花往纱来,日盛一日。捐我之产以资人,人即用资于我之货以售我,无异沥血肥虎,而袒肉壹s讨@槐#颐袢掌叮诤卫?下走寸心不死,稍有知觉,不忍并蹈于沦胥。是以二十一年冬,南皮督部既奏以下走经理其事,不自量度,冒昧肩承,中更人情久乖,益以商市之变,千磨百折,忍侮蒙讥,首尾五载,幸未终溃。是以下走才力智计之所能,盖大府矜谅于上,有司玉成于下,而二三同志君子贤人劻勷而提挈之力多也。今廠工已毕,纱机已开,凡我共事之人,既各任一事以专责成,事有权限,无溢于权限之外,无歉于权限之内,事庶举乎。谨即大端与诸君約:

通官商之情,规便益之利,去妨碍之弊,酌定章程,举错董事,稽察进退,考核功过,等差赏罚,下走之事也。章程未善,举错不当,进退未公,功过未确,赏罚未平,诸君皆可随时见教,下走当拜闻过之赐。惟前章已定,后议未施,诸君不得壹s阂忮岣模灰槁郾暌欤朴懈癜伦咭皇币嗖荒芫〈印V罹轮

察岁收,权市价,审栈廠磅秤之出入,较花衣干湿之盈亏,慎防火险,稽査偷弊,进货出货董事之事也。进货出货各执事之功过,皆其功过。董事、执事皆住行。每月月终,考记执事一月之功过。每四礼拜,考记进出货盈亏之细数单,报总帐房。

考机器之坚窳滑涩,纠人工之勤惰精粗,审储备煤油物料之缓急多寡,明匀整棉卷纱绞之得失轻重,慎防火险,稽査偷弊,廠工董事之事也。廠工执事之功过,皆其功过。董事、执事皆住廠执事楼。每月月终,考记执事一月之功过。每四礼拜,考记工料花纱盈亏之细数单,报总帐房。

理行廠房屋、船车桥路、港岸门栅之工程,督廠行昼夜巡防火险争斗之警察,壹s耙磺兄Х殖暧Γ游穸轮乱病T游裰词轮云涔6隆⒅词略癖阕 C吭略轮眨技侵词乱辉轮C克睦癜荩阋辉轮в弥甘ィㄗ苷史俊

入储卖纱之款,出供买花之款,备给工料,备支杂务,筹调汇画,稽查报单,考核用度,管理股票公文函牍,接应宾客,银钱帐目董事之事也。银钱帐目执事之功过,皆其功过。董事、执事皆住总办事处。每月月终,汇记各执事之功过。每四礼拜,汇记花纱出入盈亏之细数单。年终核明结总,开具清折,另刊帐略,分别咨商务局寄各股东。进货出货,有通有沪,事重而繁,举正董一人,驻沪帮董一人,廠工杂务银钱帐目各举董一人。可省之日,酌量省并。

凡行廠及各帐房栈所应如何明定章程,便于办事,便于査察,由各董详思博采,与各执事約,各执事详思博采自为約。拟約核定,书揭于版,悬各处所,此后或有续议变通更改之条,随时拟开核定再行。

行廠执事,由董协同慎举熟手及性情勤谨,声名素好之人。除一二真知灼见、共信不疑之人无须保荐外,皆须取保荐书。如有私弊亏空,惟各董向原保荐人追理。至某事应用几人,某人经办某事,酌定后书于版,悬各处所,以便稽察。

各董各執事,或以經理不善辭,或意見不合,自願引退,皆須將經手事件,一一理清,方爲交割。至平常辦事,或被外人疑議,所用之人,或有意外過差,各董休戚相關,即直言舉告,即執事人等有所抨彈,果不爲私,亦所樂聞。各董亦宜隨時采聽,以資省察。臧孫有言:美疢不如惡石。

公費薪水開車日起支,未開車以先,各執事均酌量津貼。

公費薪水以所任爲等差,花紅以所效爲等差。經理公費每月一百五十圓,各正董薪水每月一百圓,銀錢帳目董每月八十圓,雜務幫董每月五十圓,各執事至多者四十圓,至少者四圓,試用三圓,學徒之長二圓,曆一年者一圓。均按月遇閏加算。學徒給月費,以後加減公議。減隨時,加期須至開車日起滿二十個月。

每年余利,除提保险公积外,分十三股,以十股归股东,三股作在事人花红。三股中两股归绅董,一股归各执事。绅董之两股,作十成分派,绅得一成半,杂务帮董得一成半,行廠银钱董各得二成,余一成提充善举(若雜務幫董中省去一人,則雜務得一成,其半並充善舉)。各执事之一股,亦作十成分派:行廠各得三成半,银钱所得二,杂务得一。由总帐年终汇齐各功过单,核分三等酬给:功大者,月薪四圆之人,可得上等;功小者,月薪四十圆之人,只给中等;若上班而乘除功过,仅宜得下等花红。当公同察议去留,公过多者不给,私过轻者罚薪(花紅中或酌提一成,給獎機匠)

一年進花,衣分斤重,有贏無。一年出紗,磅數成色,有贏無绌。一年考工精進,備料應需,調款便宜,及弭險勤勇,利益全局者,爲上等功。一年辦事平穩者次之。得失並見者又次之。無心之錯,牽連之咎,及求好而反壞者爲公過;營私舞弊,虧空犯規,及偷惰誤事者爲私過。

每日两下钟,各董集总办事处,考论花纱工料出入利弊得失,酌定因革损益,由总帐房撮记大略,编为廠要日记,以备存核。有事不到,上班执事代之。

翻译事简,设译学堂,选教学徒中聪颖者。其附学之同事子弟,另送束倄,在廠借住,另贴伙食。

平常執事飯菜二腥蔬,休息日加四碟,酒二斤。茶房人等月兩犒。三節及客至,五簋、八碟、四小碗、一點,不得逾此。

右約十六条,略壹s阂獠枚ǎ痪『嫌谒麖S。通廠之艰苦,亦他廠所必无之境也。下走处群喙摧撼之中,风气盲塞之地,拮据卒瘏,屡进屡穷而成此举,其非为一身一家之计,诸君之所知也。坚苦奋励,则虽败可成;侈怠任私,则虽成可败。其成其败,岂惟下走一人之荣辱,绳以大义,即执事百工与有责矣。同志君子,尚慎旃哉。

 

 

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